Gen Z tại GELEX – Hành trình bắt đầu từ những điều nhỏ bé (Lương Tiến Huy – Ban Nhân sự Tập đoàn)

Khi em viết những dòng này, cũng vừa tròn gần 2 tháng kể từ ngày chính thức trở thành một nhân viên học việc tại Tập đoàn GELEX. Tuy khoảng thời gian chưa dài, nhưng từng ngày trôi qua lại đong đầy cảm xúc, trải nghiệm và những bài học quý giá. Nhân dịp GELEX kỷ niệm 35 năm thành lập – một cột mốc đáng nhớ trong hành trình xây dựng và phát triển, em xin được chia sẻ đôi điều từ góc nhìn của một “Tân binh Gen Z”.

Ấn tượng đầu tiên của em về GELEX là sự chuyên nghiệp và quy củ, từ tác phong làm việc cho đến văn hóa tổ chức. Nhưng điều khiến em gắn bó, và có lẽ cũng là điều em trân trọng nhất, lại nằm ở cách mà mọi người nơi đây đối xử với nhau – tử tế, cởi mở và luôn sẵn lòng hỗ trợ. Là một người trẻ mới bước vào môi trường doanh nghiệp, em không tránh khỏi cảm giác bỡ ngỡ ban đầu. Tuy nhiên, nhờ sự hướng dẫn tận tình của các anh chị trong phòng ban và tinh thần hợp tác giữa các bộ phận, em đã dần bắt nhịp và cảm thấy mình là một phần của tập thể.

Từ những công việc nhỏ nhất như cập nhật dữ liệu, ghi chú trong các cuộc họp hay hỗ trợ xây dựng báo cáo, em đều nhận ra một điều: không có việc gì là “lặt vặt” nếu mình đặt tâm vào đó. Mỗi nhiệm vụ được giao không chỉ giúp em hiểu rõ hơn về quy trình làm việc thực tế, mà còn rèn luyện cho em sự tỉ mỉ, cẩn thận và tính chủ động – những điều mà em tin sẽ là hành trang quý giá trên con đường sự nghiệp sau này. Điều đáng quý là dù còn non kinh nghiệm, em luôn cảm thấy được lắng nghe và được trao cơ hội để thể hiện bản thân.

GELEX cho em thấy rằng một tập đoàn lớn không đồng nghĩa với sự xa cách hay khô cứng. Ngược lại, văn hóa doanh nghiệp tại đây mang lại cảm giác gần gũi, gắn bó và khích lệ lẫn nhau. Những giờ họp tập trung, những lần cùng đồng nghiệp hỗ trợ nhau hoàn thành deadline, những buổi trò chuyện nhẹ nhàng sau giờ làm – tất cả tạo nên một môi trường mà ở đó, người trẻ như em có thể vừa học, vừa trưởng thành mà không cảm thấy áp lực bị “đóng khuôn”.

Từ một Gen Z đã quen đi làm trong môi trường toàn người trẻ, trang phục thoải mái, giờ giấc linh hoạt, em đã dần thay đổi rất nhiều từ khi đến với GELEX. Giờ đây, em đi làm đúng giờ hơn, ăn mặc chỉn chu, gọn gàng hơn, và quan trọng hơn cả là tác phong làm việc cũng trở nên nghiêm túc, có trách nhiệm hơn. Em cảm nhận rõ ràng GELEX đang giúp mình trưởng thành hơn từng ngày – không chỉ về mặt chuyên môn, mà còn cả trong cách cư xử và giao tiếp. Em hay đùa vui với bạn bè rằng các anh chị trong Ban Nhân sự giống như “bố mẹ thứ hai” của mình ở công ty, vì các anh chị không chỉ hướng dẫn công việc mà còn dạy em từ những điều nhỏ nhất – từ lời ăn tiếng nói, cách viết email cho đúng mực, đến việc trình bày ý kiến một cách có chừng mực, tôn trọng. Những điều tưởng chừng nhỏ nhặt ấy lại đang âm thầm định hình nên phiên bản chuyên nghiệp hơn của em mỗi ngày.

Em cũng rất ấn tượng với cách GELEX kết nối các thế hệ nhân sự – từ các anh chị 8x, 9x dày dặn kinh nghiệm đến những bạn trẻ Gen Z như em. Dù có khác biệt về cách làm, tư duy hay phong cách sống, nhưng chính sự thấu hiểu và phối hợp nhuần nhuyễn đã giúp các thế hệ cùng tạo nên một tập thể hài hòa, hiệu quả. Em học được rất nhiều từ cách làm việc có tổ chức, kỷ luật và chuyên sâu của các anh chị đi trước. Đồng thời, em cũng cảm nhận được sự khích lệ khi được chia sẻ những ý tưởng mới, những cách tiếp cận khác biệt – điều khiến em cảm thấy mình đang thật sự được tin tưởng.

Đối với em, GELEX không chỉ là nơi khởi đầu sự nghiệp mà còn là nơi giúp em hiểu hơn về ý nghĩa của việc “làm việc có trách nhiệm”. Em bắt đầu hiểu rằng đằng sau mỗi con số, mỗi bản báo cáo hay mỗi cuộc họp là những giá trị thật – là sự tin tưởng của đồng đội, là kết quả của sự phối hợp tập thể và là nền tảng để doanh nghiệp tiến về phía trước. Đó cũng là lý do khiến em cảm thấy mình không đơn thuần là “đang đi làm”, mà là đang góp một phần nhỏ vào hành trình chung của cả tổ chức.

35 năm phát triển là một dấu mốc đáng tự hào – không chỉ bởi quy mô hay kết quả đạt được, mà còn bởi tinh thần bền bỉ, đổi mới và sự gắn bó của biết bao thế hệ đã, đang và sẽ tiếp tục đồng hành cùng GELEX. Là một nhân viên học việc, em biết mình còn nhiều điều cần học hỏi, nhưng em rất mong muốn được đi đường dài cùng GELEX – không chỉ để tích lũy kinh nghiệm, mà còn để góp phần vào sự phát triển chung bằng chính sự tử tế, trách nhiệm và đam mê của mình.

Một lần nữa, em xin gửi lời chúc mừng sinh nhật 35 năm đến đại gia đình GELEX. Chúc tập đoàn ngày càng phát triển bền vững, mở rộng tầm ảnh hưởng, và luôn là nơi nuôi dưỡng, phát triển những thế hệ nhân sự chất lượng – trong đó có những người trẻ như em, đang từng ngày cố gắng để xứng đáng với sự tin tưởng ấy.